Le Projet LeadFarm

Le Projet de LeadFarm a pour but de rétablir la parité et d’encourager le renouvellement des générations par le renforcement des capacités des jeunes agriculteurs (hommes et femmes). Ce projet a pour but d’amorcer un changement dans les fermes familiales et au sein des coopératives.

De plus, ce projet passera en revue les modes de communications et de partenariats les plus appropriés pour établir la meilleure façon de s’engager avec les jeunes agriculteurs.

Les sous objectifs du projet sont les suivants :

  • Fournir des prestations de formation innovantes pour les jeunes
  • Promouvoir la culture coopérative et ses valeurs
  • Renforcer les compétences business
  • Promouvoir la parité hommes/femmes

Manque d’engagement

Il y a un manque d’engagement et de participation des jeunes exploitants (des hommes et des femmes) dans le management de leurs propres fermes et dans les activités quotidiennes de la coopérative. 

Changement générationnel

Le changement de générations n’opère pas, notamment parce que les agriculteurs plus jeunes ne sont pas conscients de l’importance de la structure co-opérative pour la durabilité de leurs fermes.

Culture de la Coopération

Il y a une nécessité de promouvoir davantage la culture de la coopération et ses valeurs pour améliorer la connaissance de ces jeunes générations d’agriculteurs sur le fonctionnement des cooperatives, ce qui pourrait permettre une situation meilleure et un futur plus durable sur le long terme.

« Améliorer les coopératives grâce à un leadership de jeunes agriculteurs nouveau et innovant »

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