Esto es Leadfarm

El Proyecto LeadFarm apunta a lograr un equilibrio generacional y de género en el sector agrícola cooperativo a través del fortalecimiento de las capacidades de la generación joven de agricultores. Los objetivos específicos son:

  • Proporcionar formación innovadora a los jóvenes agricultores
  • Promover la cultura y los valores cooperativos
  • Fortalecer las habilidades empresariales
  • Promover el equilibrio de género

Mejorar las cooperativas a través de un nuevo e innovador liderazgo de jóvenes agricultores.

Fondo

En 2013, había 10,8 millones de administradores agrícolas en el sector agrícola de la UE-28. 3,3 millones de administradores agrícolas en la UE-28 tenían 65 años o más, lo que era aproximadamente 3 de cada 10 (31,1%)

La franja de edad más común para los administradores de granjas fue la que cubría a los gerentes de 65 años o más, y la mayoría absoluta (55,7%) de los gerentes de granjas en la UE-28 tenían 55 años o más, lo que significa que se acercaban o estaban más allá de la edad regular de jubilación.

Las cooperativas agrícolas se levantan de las granjas familiares y contribuyen a su conservación y desarrollo futuro. En la mayoría de las cooperativas en la UE, hay muy pocos jóvenes o mujeres entre los miembros de la junta directiva o el personal administrativo, por esa razón, la participación activa de los agricultores es altamente valorada, ya que los futuros gerentes pueden garantizar su continuidad y su género. Saldo en posiciones de consejo.